關鍵詞:
企業子文化

 

 
東安動力文化理念體系
 
文化定位:奮斗者文化
奮斗者文化是用“長征精神”武裝的狼性團隊。崇尚樂于吃苦,不懼艱難的革命樂觀主義;勇于戰斗,無堅不摧的革命英雄主義;重于求實,獨立自主的創新膽略;善于團結,顧全大局的集體主義。著力打造在任何困難和挑戰面前充分發揚拼搏精神、犧牲精神,恪盡職守、勇于擔當、配合默契的狼性團隊。
 
使命:引領汽車動力  創造美好生活
打造引領市場發展、滿足客戶需求的汽車動力總成,營造企業與客戶、股東、員工、合作伙伴及社會之間的和諧關系,提高人們的生活品質,創造幸福、快樂的美好生活。
對社會:履行社會責任,促進社會、經濟和環境的可持續發展。
對客戶:提供安全優質、低碳節能、綠色環保的產品和一流的服務。
對員工:營造“公平公正、簡單透明、團結協作”的工作氛圍,搭建事業發展平臺,提升員工幸福感。
對股東:通過規范、高效和創新的經營,追求盈利和業績的持續增長,為股東提供長期、穩定和良好的回報。
對合作伙伴:采取誠信、平等和共贏的方式,與合作伙伴建立共創價值、共享價值、共擔風險的長期合作關系。
 
愿景:打造世界一流汽車動力企業
致力于成為具備一流的品牌、一流的產品、一流的業績、一流的技術、一流的服務、一流的團隊、一流的管理、一流的文化的世界一流汽車動力企業。
 
價值觀:誠信經營 以人為本 精益求精 創造價值
誠信經營:堅持以市場和客戶需求為導向,重形象、塑品牌、講誠信、踐諾言,信守市場法則,遵循職業道德,合規經營。
以人為本:始終把引導好、發揮好、?;ず霉憒笤憊さ幕苑旁謔滓恢?,維護好廣大員工的根本利益,做到發展為了員工、發展依靠員工、發展惠及員工,促進員工與企業共同發展。
精益求精:作為制造企業,我們通過永無止境的改善和對的產品的精雕細琢,追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
創造價值:堅持“創造價值”的企業倫理,把創造價值、創造效益作為干事創業的出發點,不斷創造更大的經濟、社會、人文價值,實現企業的長遠發展。
 
精神:創新 務實 自強 奮斗 奉獻 卓越
創新:把創新放在核心位置,聚集創新要素,整合創新資源,統籌推進科技、產品、管理、品牌的商業模式的創新,加強創新性人才隊伍建設,營造有利于全面創新的體制架構,構建充滿活力的創新生態。
務實:我們堅持從實際出發,按客觀規律辦事,腳踏實地、真抓實干,講實話、辦實事、求實效,營造干實事、真干事、干成事的文化氛圍。 
自強:在激烈的市場競爭中,始終保持勇往直前的毅力和魄力以及快速反應的能力,以企業發展為首任,發揚“長征精神”,挑戰自我,堅韌前行,憑實力贏得市場、贏得尊重。
奮斗:崇尚革命樂觀主義精神,始終保持昂揚的斗志,敢于碰硬、敢于亮劍的精神,不怕任何困難、不懼任何艱辛,面臨挑戰不退縮、面對問題敢碰硬,萬眾一心推動公司事業不斷邁上新臺階。
 
奉獻:以東安動力事業的偉大復興為奮斗夢想,戮力同心,愛崗敬業,樂于奉獻,能于擔當,愿貢獻自己的智慧和力量,與企業同呼吸、共命運。
卓越:在發展戰略上力求卓越,在經營管理、實際行動中不斷超越自我,不懈努力的追求更高、更強、更遠的目標,致力于成為一流的汽車動力企業。 
 
準則:質量第一  科技領先  管理精益  直擊痛點
質量第一:矢志不渝的通過對采購、制造、物流、銷售等全價值鏈的有效控制,為客戶提供卓越的產品和一流的服務,滿足客戶需求、超越客戶期望。
科技領先:依靠科技的力量,打造國際一流技術水平的汽車動力品牌,制造高性能產品,引領市場需求,使企業在競爭中始終保持領先地位。
管理精益:切實貫徹精益管理思想,遵循零缺陷、零損失、精益求精的制造理念,消除一切浪費,持續改善和提升企業各個層面的精益管理層次和水平。
直擊痛點:始終堅持問題導向,直面挑戰,查找問題的根因,抓住問題的關鍵,立即解決,絕不拖延。
 
經營理念:效益優先 合作共贏
效益優先:積極地追求盈利和效益增長,不斷在提質、降本、增效上下功夫,實現效益最大化。
合作共贏:以積極主動的態度應對競爭,與客戶、供應商建立起風險同擔、利益共享的戰略伙伴關系,共同發展,合作共贏。
    
管理理念:科學嚴謹 規范高效
科學嚴謹:堅持縝密思考,科學決策,以嚴謹的態度對待每一項工作。
規范高效:不斷優化制度和流程,切實高效執行,做到日結日清,時至事畢。
   
形象用語:
車行天下·東安動力
奮斗·贏未來
 
東安動力文化理念體系
 
文化定位:奮斗者文化
奮斗者文化是用“長征精神”武裝的狼性團隊。崇尚樂于吃苦,不懼艱難的革命樂觀主義;勇于戰斗,無堅不摧的革命英雄主義;重于求實,獨立自主的創新膽略;善于團結,顧全大局的集體主義。著力打造在任何困難和挑戰面前充分發揚拼搏精神、犧牲精神,恪盡職守、勇于擔當、配合默契的狼性團隊。
 
使命:引領汽車動力  創造美好生活
打造引領市場發展、滿足客戶需求的汽車動力總成,營造企業與客戶、股東、員工、合作伙伴及社會之間的和諧關系,提高人們的生活品質,創造幸福、快樂的美好生活。
對社會:履行社會責任,促進社會、經濟和環境的可持續發展。
對客戶:提供安全優質、低碳節能、綠色環保的產品和一流的服務。
對員工:營造“公平公正、簡單透明、團結協作”的工作氛圍,搭建事業發展平臺,提升員工幸福感。
對股東:通過規范、高效和創新的經營,追求盈利和業績的持續增長,為股東提供長期、穩定和良好的回報。
對合作伙伴:采取誠信、平等和共贏的方式,與合作伙伴建立共創價值、共享價值、共擔風險的長期合作關系。
 
愿景:打造世界一流汽車動力企業
致力于成為具備一流的品牌、一流的產品、一流的業績、一流的技術、一流的服務、一流的團隊、一流的管理、一流的文化的世界一流汽車動力企業。
 
價值觀:誠信經營 以人為本 精益求精 創造價值
誠信經營:堅持以市場和客戶需求為導向,重形象、塑品牌、講誠信、踐諾言,信守市場法則,遵循職業道德,合規經營。
以人為本:始終把引導好、發揮好、?;ず霉憒笤憊さ幕苑旁謔滓恢?,維護好廣大員工的根本利益,做到發展為了員工、發展依靠員工、發展惠及員工,促進員工與企業共同發展。
精益求精:作為制造企業,我們通過永無止境的改善和對的產品的精雕細琢,追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
創造價值:堅持“創造價值”的企業倫理,把創造價值、創造效益作為干事創業的出發點,不斷創造更大的經濟、社會、人文價值,實現企業的長遠發展。
 
精神:創新 務實 自強 奮斗 奉獻 卓越
創新:把創新放在核心位置,聚集創新要素,整合創新資源,統籌推進科技、產品、管理、品牌的商業模式的創新,加強創新性人才隊伍建設,營造有利于全面創新的體制架構,構建充滿活力的創新生態。
務實:我們堅持從實際出發,按客觀規律辦事,腳踏實地、真抓實干,講實話、辦實事、求實效,營造干實事、真干事、干成事的文化氛圍。 
自強:在激烈的市場競爭中,始終保持勇往直前的毅力和魄力以及快速反應的能力,以企業發展為首任,發揚“長征精神”,挑戰自我,堅韌前行,憑實力贏得市場、贏得尊重。
奮斗:崇尚革命樂觀主義精神,始終保持昂揚的斗志,敢于碰硬、敢于亮劍的精神,不怕任何困難、不懼任何艱辛,面臨挑戰不退縮、面對問題敢碰硬,萬眾一心推動公司事業不斷邁上新臺階。
 
奉獻:以東安動力事業的偉大復興為奮斗夢想,戮力同心,愛崗敬業,樂于奉獻,能于擔當,愿貢獻自己的智慧和力量,與企業同呼吸、共命運。
卓越:在發展戰略上力求卓越,在經營管理、實際行動中不斷超越自我,不懈努力的追求更高、更強、更遠的目標,致力于成為一流的汽車動力企業。 
 
準則:質量第一  科技領先  管理精益  直擊痛點
質量第一:矢志不渝的通過對采購、制造、物流、銷售等全價值鏈的有效控制,為客戶提供卓越的產品和一流的服務,滿足客戶需求、超越客戶期望。
科技領先:依靠科技的力量,打造國際一流技術水平的汽車動力品牌,制造高性能產品,引領市場需求,使企業在競爭中始終保持領先地位。
管理精益:切實貫徹精益管理思想,遵循零缺陷、零損失、精益求精的制造理念,消除一切浪費,持續改善和提升企業各個層面的精益管理層次和水平。
直擊痛點:始終堅持問題導向,直面挑戰,查找問題的根因,抓住問題的關鍵,立即解決,絕不拖延。
 
經營理念:效益優先 合作共贏
效益優先:積極地追求盈利和效益增長,不斷在提質、降本、增效上下功夫,實現效益最大化。
合作共贏:以積極主動的態度應對競爭,與客戶、供應商建立起風險同擔、利益共享的戰略伙伴關系,共同發展,合作共贏。
    
管理理念:科學嚴謹 規范高效
科學嚴謹:堅持縝密思考,科學決策,以嚴謹的態度對待每一項工作。
規范高效:不斷優化制度和流程,切實高效執行,做到日結日清,時至事畢。
   
形象用語:
車行天下·東安動力
奮斗·贏未來
 
東安動力文化理念體系
 
文化定位:奮斗者文化
奮斗者文化是用“長征精神”武裝的狼性團隊。崇尚樂于吃苦,不懼艱難的革命樂觀主義;勇于戰斗,無堅不摧的革命英雄主義;重于求實,獨立自主的創新膽略;善于團結,顧全大局的集體主義。著力打造在任何困難和挑戰面前充分發揚拼搏精神、犧牲精神,恪盡職守、勇于擔當、配合默契的狼性團隊。
 
使命:引領汽車動力  創造美好生活
打造引領市場發展、滿足客戶需求的汽車動力總成,營造企業與客戶、股東、員工、合作伙伴及社會之間的和諧關系,提高人們的生活品質,創造幸福、快樂的美好生活。
對社會:履行社會責任,促進社會、經濟和環境的可持續發展。
對客戶:提供安全優質、低碳節能、綠色環保的產品和一流的服務。
對員工:營造“公平公正、簡單透明、團結協作”的工作氛圍,搭建事業發展平臺,提升員工幸福感。
對股東:通過規范、高效和創新的經營,追求盈利和業績的持續增長,為股東提供長期、穩定和良好的回報。
對合作伙伴:采取誠信、平等和共贏的方式,與合作伙伴建立共創價值、共享價值、共擔風險的長期合作關系。
 
愿景:打造世界一流汽車動力企業
致力于成為具備一流的品牌、一流的產品、一流的業績、一流的技術、一流的服務、一流的團隊、一流的管理、一流的文化的世界一流汽車動力企業。
 
價值觀:誠信經營 以人為本 精益求精 創造價值
誠信經營:堅持以市場和客戶需求為導向,重形象、塑品牌、講誠信、踐諾言,信守市場法則,遵循職業道德,合規經營。
以人為本:始終把引導好、發揮好、?;ず霉憒笤憊さ幕苑旁謔滓恢?,維護好廣大員工的根本利益,做到發展為了員工、發展依靠員工、發展惠及員工,促進員工與企業共同發展。
精益求精:作為制造企業,我們通過永無止境的改善和對的產品的精雕細琢,追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
創造價值:堅持“創造價值”的企業倫理,把創造價值、創造效益作為干事創業的出發點,不斷創造更大的經濟、社會、人文價值,實現企業的長遠發展。
 
精神:創新 務實 自強 奮斗 奉獻 卓越
創新:把創新放在核心位置,聚集創新要素,整合創新資源,統籌推進科技、產品、管理、品牌的商業模式的創新,加強創新性人才隊伍建設,營造有利于全面創新的體制架構,構建充滿活力的創新生態。
務實:我們堅持從實際出發,按客觀規律辦事,腳踏實地、真抓實干,講實話、辦實事、求實效,營造干實事、真干事、干成事的文化氛圍。 
自強:在激烈的市場競爭中,始終保持勇往直前的毅力和魄力以及快速反應的能力,以企業發展為首任,發揚“長征精神”,挑戰自我,堅韌前行,憑實力贏得市場、贏得尊重。
奮斗:崇尚革命樂觀主義精神,始終保持昂揚的斗志,敢于碰硬、敢于亮劍的精神,不怕任何困難、不懼任何艱辛,面臨挑戰不退縮、面對問題敢碰硬,萬眾一心推動公司事業不斷邁上新臺階。
 
奉獻:以東安動力事業的偉大復興為奮斗夢想,戮力同心,愛崗敬業,樂于奉獻,能于擔當,愿貢獻自己的智慧和力量,與企業同呼吸、共命運。
卓越:在發展戰略上力求卓越,在經營管理、實際行動中不斷超越自我,不懈努力的追求更高、更強、更遠的目標,致力于成為一流的汽車動力企業。 
 
準則:質量第一  科技領先  管理精益  直擊痛點
質量第一:矢志不渝的通過對采購、制造、物流、銷售等全價值鏈的有效控制,為客戶提供卓越的產品和一流的服務,滿足客戶需求、超越客戶期望。
科技領先:依靠科技的力量,打造國際一流技術水平的汽車動力品牌,制造高性能產品,引領市場需求,使企業在競爭中始終保持領先地位。
管理精益:切實貫徹精益管理思想,遵循零缺陷、零損失、精益求精的制造理念,消除一切浪費,持續改善和提升企業各個層面的精益管理層次和水平。
直擊痛點:始終堅持問題導向,直面挑戰,查找問題的根因,抓住問題的關鍵,立即解決,絕不拖延。
 
經營理念:效益優先 合作共贏
效益優先:積極地追求盈利和效益增長,不斷在提質、降本、增效上下功夫,實現效益最大化。
合作共贏:以積極主動的態度應對競爭,與客戶、供應商建立起風險同擔、利益共享的戰略伙伴關系,共同發展,合作共贏。
    
管理理念:科學嚴謹 規范高效
科學嚴謹:堅持縝密思考,科學決策,以嚴謹的態度對待每一項工作。
規范高效:不斷優化制度和流程,切實高效執行,做到日結日清,時至事畢。
   
形象用語:
車行天下·東安動力
奮斗·贏未來
 

文化定位:奮斗者文化
    奮斗者文化是用“長征精神”武裝的狼性團隊。崇尚樂于吃苦,不懼艱難的革命樂觀主義;勇于戰斗,無堅不摧的革命英雄主義;重于求實,獨立自主的創新膽略;善于團結,顧全大局的集體主義。著力打造在任何困難和挑戰面前充分發揚拼搏精神、犧牲精神,恪盡職守、勇于擔當、配合默契的狼性團隊。

使命:引領汽車動力  創造美好生活
    打造引領市場發展、滿足客戶需求的汽車動力總成,營造企業與客戶、股東、員工、合作伙伴及社會之間的和諧關系,提高人們的生活品質,創造幸福、快樂的美好生活。
    對社會:履行社會責任,促進社會、經濟和環境的可持續發展。
    對客戶:提供安全優質、低碳節能、綠色環保的產品和一流的服務。
    對員工:營造“公平公正、簡單透明、團結協作”的工作氛圍,搭建事業發展平臺,提升員工幸福感。
    對股東:通過規范、高效和創新的經營,追求盈利和業績的持續增長,為股東提供長期、穩定和良好的回報。
    對合作伙伴:采取誠信、平等和共贏的方式,與合作伙伴建立共創價值、共享價值、共擔風險的長期合作關系。

愿景:打造世界一流汽車動力企業
    致力于成為具備一流的品牌、一流的產品、一流的業績、一流的技術、一流的服務、一流的團隊、一流的管理、一流的文化的世界一流汽車動力企業。

價值觀:誠信經營 以人為本 精益求精 創造價值
    誠信經營:堅持以市場和客戶需求為導向,重形象、塑品牌、講誠信、踐諾言,信守市場法則,遵循職業道德,合規經營。
    以人為本:始終把引導好、發揮好、?;ず霉憒笤憊さ幕苑旁謔滓恢?,維護好廣大員工的根本利益,做到發展為了員工、發展依靠員工、發展惠及員工,促進員工與企業共同發展。
    精益求精:作為制造企業,我們踐行“工匠精神”,通過永無止境的改善和對的產品的精雕細琢,打造最優質的產品。
    創造價值:堅持“創造價值”的企業倫理,把創造價值、創造效益作為干事創業的出發點,不斷創造更大的經濟、社會、人文價值,實現企業的長遠發展。

精神:創新 務實 自強 奮斗 奉獻 卓越
    創新:把創新放在核心位置,聚集創新要素,整合創新資源,統籌推進科技、產品、管理、品牌的商業模式的創新,加強創新性人才隊伍建設,營造有利于全面創新的體制架構,構建充滿活力的創新生態。
    務實:我們堅持從實際出發,按客觀規律辦事,腳踏實地、真抓實干,講實話、辦實事、求實效,營造干實事、真干事、干成事的文化氛圍。
自強:在激烈的市場競爭中,始終保持勇往直前的毅力和魄力以及快速反應的能力,以企業發展為首任,發揚“長征精神”,挑戰自我,堅韌前行,憑實力贏得市場、贏得尊重。
     奮斗:崇尚革命樂觀主義精神,始終保持昂揚的斗志,敢于碰硬、敢于亮劍的精神,不怕任何困難、不懼任何艱辛,面臨挑戰不退縮、面對問題敢碰硬,萬眾一心推動公司事業不斷邁上新臺階。

    奉獻:以東安動力事業的偉大復興為奮斗夢想,戮力同心,愛崗敬業,樂于奉獻,能于擔當,愿貢獻自己的智慧和力量,與企業同呼吸、共命運。
    卓越:在發展戰略上力求卓越,在經營管理、實際行動中不斷超越自我,不懈努力的追求更高、更強、更遠的目標,致力于成為一流的汽車動力企業。

準則:質量第一  科技領先  管理精益  直擊痛點
    質量第一:矢志不渝的通過對采購、制造、物流、銷售等全價值鏈的有效控制,為客戶提供卓越的產品和一流的服務,滿足客戶需求、超越客戶期望。
    科技領先:依靠科技的力量,打造國際一流技術水平的汽車動力品牌,制造高性能產品,引領市場需求,使企業在競爭中始終保持領先地位。
    管理精益:切實貫徹精益管理思想,遵循零缺陷、零損失、精益求精的制造理念,消除一切浪費,持續改善和提升企業各個層面的精益管理層次和水平。
    直擊痛點:始終堅持問題導向,直面挑戰,查找問題的根因,抓住問題的關鍵,立即解決,絕不拖延。

經營理念:效益優先 合作共贏
    效益優先:積極地追求盈利和效益增長,不斷在提質、降本、增效上下功夫,實現效益最大化。
    合作共贏:以積極主動的態度應對競爭,與客戶、供應商建立起風險同擔、利益共享的戰略伙伴關系,共同發展,合作共贏。
   
管理理念:科學嚴謹 規范高效
    科學嚴謹:堅持縝密思考,科學決策,以嚴謹的態度對待每一項工作。
    規范高效:不斷優化制度和流程,切實高效執行,做到日結日清,時至事畢。
  
形象用語:
    車行天下·東安動力
    奮斗·贏未來

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